Медична етика і деонтологія у трудовому медичному колективі

 Медична етика і деонтологія у трудовому колективі будь-якого відділення складаються з двох основних компонентів:

— взаємовідносин членів колективу між собою на всіх рівнях; взаємини в медичному товаристві;

— відносин між персоналом, хворими та їх родичами.

Вісім основних принципів медичної етики:

1. Гуманне ставлення до хворого;
2. Не брати участі в діях проти здоров’я хворого;
3. Надання допомоги всім, хто її потребує, незалежно від расової, політичної і релігійної приналежності;
4. Солідарність усіх лікарів у повазі гідності людей, їх боротьбі за мир;
5. Збереження медичної/лікарської таємниці;
6. Участь в охороні життя людей від тих чи інших ексцесів, що загрожують їм (наприклад, від забруднення зовнішнього середовища);
7. Недопущення експериментів над людьми;
8. Утримання від вчинків, які можуть принизити гідність професії лікаря.

Медична деонтологія включає в себе:

1. Питання дотримання лікарської таємниці
2. Заходи відповідальності за життя і здоров'я хворих
3. Проблеми взаємин у медичному товаристві
4. Проблеми взаємин з хворими та їхніми родичами
5. Правила щодо інтимних зв'язків між лікарем і пацієнтом, розроблені Комітетом з етичних і правових питань при Американській медичній асоціації:

Інтимні контакти між лікарем і пацієнтом, що виникають під час лікування, аморальні;

Інтимний зв'язок з колишнім пацієнтом може у визначених ситуаціях визнаватися неетичним;

Питання про інтимні стосунки між лікарем і пацієнтом слід включити в програму навчання всіх медичних працівників;

Лікарі повинні неодмінно доповідати про порушення лікарської етики своїми колегами.